P 营销策略来定位您的受众、增加网站流量并实现转化。请继续阅读以了解具体操作方法。 为什么业务趋势在营销 MSP 时很重要 业务趋势对于您的营销至关重要，因为它们使您能够观察潜在客户可能有兴趣了解更多信息的领域。商业趋势最明显的例子是远程工作的大规模采用。随着许多企业（愿意或不愿意）采用远程劳动力，应该不难确定他们在转型过程中将面临哪些瓶颈。了解这些趋势对于为您的 MSP 制定营销计划至关重要。这样做将使您能够在 COVID-19 后营销您的 MSP。 作为一名经验丰富的 MSP，您认为刚刚接触远程工作的企业需要哪些服务才能取得成功？ 哪些工具可以为他们提 供应对挑战的解决方案？在营销您的 MSP 时，您 英国电话号码 的营销计划应解释这些工具将如何帮助解决他们的远程工作问题，以及为什么您是能够实现这一目标的 MSP。 设身处地为客户着想 如何决定提供哪种服务？通过采用买家角色来成为您的客户。虽然建立一个虚构的角色似乎有点遥远，但你所做的只是将自己置于客户的立场上，并表现得像他们一样。这样做可以为您的客户需要什么服务提供宝贵的见解。 如果您想象自己是一位刚开始支持远程员工的企业主，您会想到什么挑战？是沟通、协作还是数据安全？您是否担心基础设施不足以处理大量的在线请求 并且您准备好接受信用 卡了吗？您的远程团队是否具备在家中提 墨西哥电报号码 高工作效率的技术水平？ 您的角色的目标是更好地了解您的客户，为他们提供解决技术问题所需的服务。 舒缓痛点 一旦您认识到阻碍企业成功的问题，您现在就可以证明您可以解决这些问题。如果团队协作存在问题，那么 Microsoft 365 或 Google Workspace 等生产力套件可以提供帮助。由于社交距离，您的业务是否正在转向在线订购？然后投资强大的数据安全性，包括 PCI 合规性，甚至新的网站设计。您与团队和客户的沟通是否出现问题？ VoIP 和视频会议可能提供解决方案。 作为 MSP，您知道哪些工具适合这项工作，但您的潜在客户不会知道，除非您告诉他们。作为企业主，您的主要目的是产生潜在客户以发展您的业务。
毫无疑问，非完全自愿采用远程工作已经表明，企业可以通过制定此类策略获得多少好处。然而，这并不是说远程工作没有一些缺点。 其中一个缺点是，如果没有统一的工作场所，公司文化可能会受到多大影响。让我们花一些时间来研究一下这种现象，然后讨论一些可以通过适当的员工活动来减轻这种损害的方法。 事实：亲自培育公司文化更容易 为了这次讨论，让我们深入研究一些纸上谈兵的社会学。 人类本质上是社会生物。当我们成为部落的一部分时，我们会更好地发挥作用，并且可以从这种结构化环境提供的支持中受益。尽管我们在MSP 博客服务中强调协作 但我们协作性质的现 实远比现代工作场所更深。当我们形成合 英国电话号码 作部落时，人类才真正开始进步，而孤立和孤独会积极对抗这一点。正是部落创造了许多我们今天认为理所当然的概念、产业和流程。 现在，我们在 MSP 博客中经常提到的另一件事是远程工作可以为公司带来的价值。 然而，远程工作并不都是阳光和彩虹 我们所说的远程工作可以带来的所有价值都存在，并且可以极大地有益于企业的运营。然而，无可否认，我们倾向于更多地关注它对企业福祉的影响，而不是它对员工福祉的影响。 至少，远程工作（尤其是许多企业仍在依赖的长时间远程工作）可能会让您的不同员工感到与企业的其他部分、与他们和同事本能地形成的部落隔绝了。与商业界所谓的公司文化隔绝。 健康的公司文化是 一种未被充分认识的必要性 公司文化是我 阿曼 Whatsapp 号码 们在本博客和我们的联合服务中广泛讨论的其他内容。我们不会在这里重新发明轮子，但良好的企业文化可以为培育它的企业带来很多好处： 提高生产力 提高忠诚度 提高员工吸引力和保留率 提高效率 改善客户服务 提高商业信誉 改善公司健康状况 收入增加 我想您明白了这一点：您的公司文化越好，您的业务就越好。 基于此，很明显，任何破坏这种文化的行为都可以被视为明显的商业损害。同样，对您的企业文化做出贡献的事物也会为您的整体企业带来好处。 回到远程工作，许多企业（正如我们所说）看到他们的公司文化随着广泛的远程工作的持续而受到影响……而且，这在某种程度上是可以预料的。远程工作本质上是孤立的，并且切断了员工与其同事提供的支持结构的联系。
MSP 营销与大多数其他企业营销其服务的方式不同。首先，当有人考虑联系 MSP 时，他们通常会在出现问题时这样做。 MSP 不依赖冲动的购买者。没有人一觉醒来就决定他们需要一台服务器和一份服务协议。那么，你如何说服他们这样做呢？ 成功在线 MSP 营销活动的 4 个步骤 步骤 1. 创建 MSP 主题网站 虽然许多营销机构提供网站设计作为其整体营销计划的一部分，但现实情况是，通用的商业主题网站不适用于 MSP。简单的事实是，作为 MSP，您知道这一点；大多数企业不知道托管服务提供商是什么，更不用说您做什么了。 他们知道他们遇到了垃圾邮件问题 或者他们的工作站似乎每 天都在变慢，他们希望有人帮助他们 英国电话号码 解决技术问题。更具挑战性的是，大多数营销机构也不知道什么是 MSP，如果他们不了解您的工作，他们如何能营销您的MSP？ 您的 MSP 网站的目标是让人们了解您的工作以及如何帮助他们解决困扰其业务的技术问题。如果一张图片讲述了一千个单词，如果您的网站充满了普通的“商务休闲”人员，并且没有任何与托管服务可以给他们的业务带来的好处相关的内容，那么您要告诉潜在的潜在客户什么呢？ 此外，除非营销机构专门拥有 MSP 作为客户，否则他们很可能没有任何内容可以帮助您入门。他们甚至可能缺乏创建以 MSP 为中心的内容所需的资源，以吸引访问者访问您的网站。专为 MSP 设计的内容至关重要 因为 Google 和其他搜 索引擎依靠您的内容来确定您的网站是否合适并 巴拉圭 Whatsapp 号码 可以提供搜索者正在寻找的答案。 第 2 步：制定 SEO 策略 SEO（搜索引擎优化）是增加网站流量的主要工具。您拥有的流量越多，转化和销售的机会就越大。这就是为什么 SEO 需要被视为 MSP 营销策略的重要组成部分，而不是事后的想法。最后，SEO …
Read More “成功开展 MSP 营销活动的 4 个步骤”
建立自动化流程来提高工作效率是实现组织成功的基本任务之一。拥有一系列告诉我们应该关注哪里的技巧会很有帮助。在本文中，我们将告诉您一些在提高工作效率的基础上提高公司绩效的关键。当我们谈论劳动生产率时，我们指的是完成的工作量除以做同一件事所花费的时间。诸如任务质量之类的因素也可以包括在内。为了提高工作效率，必须考虑我们拥有的人力资本以及我们为他们提供的培训和教学。这将是您结果的基础。由于使用了绩效管理软件生产力软件等计算机程序，评估工作生产力的方式变得更加容易，它使您可以对员工的绩效进行持续详细的评估，以衡量和提高您的绩效。生产力。通过这种方式，团队领导者可以制定工作计划，寻求优化员工并鼓励采取措施提高生产力。提高生产力一切都始于优秀的领导者为了提高工作效率，必须考虑领导者所扮演的角色组织所实施的学习技巧以及工人本身的行动。为了提高工作效率，优秀领导者的决定因素是知道如何委派知道如何教导他人和委派任务对于高效的过程至关重要。首先，要知道如何在个人层面上正确工作，这样您就能够有效地采取行动，并且您将拥有必要的知识来同情工人，帮助他们提高生产力。接下来的第二步是仔细选择委托给谁。 当您必须让一名工人负责该项目时技巧性和 非常重要，因为上述活动的成功或失败在很大程度上取决于他们的良好表现。知道如何沟通良好的沟通是组织内任何流程和项目的基础。领导者必须能够为工人服务，这样一旦出现问题，就可以及早采取措施，防止任何不便影响工作效率。流畅的沟通以及积极的倾听是不可缺少的领导特质，因为它使团队领导者能够了解合作 英国电话号码 者的问题和需求，从而制定专门的持续改进行动。同时，它还有助于员工了解他们的活动职能和责任，并提高他们的承诺和职业积极性。知道如何定义目标让你的工作团队知道你想在公司实现的目标将帮助员工知道我们想要去哪里，并让他们参与到这个过程中。团队是组织的重要组成部分，积极参与对于取得成功至关重要。新的号召性用语提高工作效率的关键除了前面描述的技能之外，为了提高工作团队的生产力，在工作动态过程中必须考虑以下关键点组织建立良好的工作方法对于任何项目都至关重要。拥有一支知道如何组织任务并通过流程的最佳组织来优化时间的团队，可以保证效率和速度，从而提高工作效率。公司和团队领导必须确保该组织正常运转并成为每个流程的积极组成部分。 工作议程是一个很好的工具如今技术已 日常生活的重要组成部分，您可以通过建立工作日历或路线表找到组织非常高效的活动和流程的工具。定义时间这一点是与上一点相伴随的。嗯，确定工作时间有助于组织任务。为此，最好定义工人必须执行分配的任务的小时或天数。这样，他们就可以管理自己的时间以实现最高效率。确定任务的优先级你还必须有组织地开始任 伯利兹 电话号码 务设置任务并完成任务。一次不要发送多个任务，并明确您的请求。拥有良好的工作团队和必要的资源人力资本必须具备必要的条件，以便以提高生产率为重点的项目能够得以开展。从一台好的计算机或工作空间，到开展活动的必备工具。提高生产力的过程一旦公司和个人层面的行动指南都明确了，就该计划和执行生产力改进项目了。为了指导您，我们解释了一些基本步骤确定改进措施为了确定哪些活动需要重新设计，对设备性能进行评估非常重要，为此，您可以依靠专用于测量生产率的工具，这些工具通常会提供有关设备性能的完全客观的数据。每个工人或工作团队。实施生产力改进行动一旦确定了必须纠正哪些点以优化公司的生产力，您必须组织实施时间并启动改进行动，无论是在技术质量还是数量层面。
来确保所有交易和区块都是有效的并被网络接受。这是通过各种共识机制来完成的： 工作量证明：由比特币等货币使用它需要“矿工”解决复杂的数学问题以向区块链添加新的区块。第一个解决问题的矿工会收到相关加密货币形式的奖励。 股权证明：代币持有者不使用计算能力来挖掘区块而是“抵押”或“抵押”他们的代币以获得验证交易和创建新区块的机会。 被认为比 更节能。还有其他机制例如空间证明、权威证明和 的变体。 集中经济模型：加密货币通常使用经济模型来激励个人参与网络并维护安全。以比特币为例每当矿工向区块链添加新区块时他们都会获得新的比特币奖励。 数字钱包：为了持有和管 理加密货币用户使用称为钱包的软件。这些 英国电话号码 钱包存储用户的私钥并允许进行交易。 点对点：加密货币网络通常在点对点模型上运行这意味着网络中的每个参与者（或“节点”）都拥有账本的副本并且可以验证和传输交易。这种去中心化模式消除了对银行或支付处理商等中介机构的需求。 加密货币的主要用途是什么？ 加密货币自从首次引入金融领域以来已被用于广泛的应用。 除了作为一种简单的数字货币之外加密货币和底层技术区块链还可以用于各个领域和不同的目的。以下是加密货币的一些主要用途： 支付方式：这是加密货币最初也是最明显的功能。许多人和企业接受加密货币作为商品和服务的支付方式特别是在国际交易或金融隐私优先的情况下。 投资与投机：随着加密货 币的日益普及许多人将其视为投资机会希 白俄罗斯 电话号码列表 望随着币值的上涨而获利。 转账和汇款：加密货币已成为向国外汇款的流行工具特别是在银行系统无法访问或货币限制严格的国家。 价值储存：与黄金类似有些人将比特币等加密货币视为“价值储存”以保护自己免受传统法定货币贬值的影响。 智能合约：像以太坊这样的平台引入了“智能合约”的概念它是自动执行的协议协议条款直接用代码编写。这些可用于自动化和验证合同条件无需中介机构。 身份和验证：区块链技术可用于创建安全且不可更改的数字身份系统。这有助于减少欺诈和虚假身份。
